既然想过了，那就要去做。
面对IT行业的高薪，你有没有心动过？
可是你并没有付诸实践。
再看思途毕业学员们：4个月的时间，从懵懂到成熟；从门外汉到行家里手，从不敢想的高薪变得触手可得，而获得这一切，仅仅是因为选对了方向，付出了足够的努力。

年薪十万、年薪十五万甚至年薪二十万，在这里全都是现实发生的事情，并且，不是个例。对有专业技能的优秀人才来说，何时何地都是最佳就业季，找工作从来没有困扰过他们！
专科学历？月薪过万也可以；非科班出身？拿到高薪很轻松；更有敢想敢拼的学员年近不惑，直接辞职不给自己退路，在思途苦学四个月。而思途也完全没有辜负他们的努力，高薪就业就是最好的结果。

很多人觉得听起来不可思议，很多人也没有如此大的勇气的决心去改变？
他们的成功秘籍是什么？
选对风口很重要
之前程序员的薪资挂上了热搜，连续四年保持平均工资第一，IT行业的薪资，以每年惊人的增长速度，向世人展示了，IT，就是未来！
像大火的大数据、全栈工程师等等，都是处在行业的风口上，未来也将有很大的发展潜能，这些行业无论竞争是否激烈，都需要大量人才！

我国每年IT人才市场供给约200万新人，目前国内IT相关行业从业人员约1500万人，按照年增长15%的速度，每年约225万新增岗位，加上5%退休和离职率，每年大约有300万市场需求，预计国内每年IT市场人才缺口约100万人。
全心全意，为学生服务

思途的老师全程面授、细心辅导，坚持因材施教，助力学员真正掌握企业所需的专业技术；每天六次的打卡，可以让我们的老师能够更好地进行管理，实现监督到个人，确保学员能够及时有效地学习；无论课前课后，不明白的问题，都能随时向讲师提问解答；每节课都有反馈问卷，再次收集学员不理解的问题，确保每个学生都能把课上讲授的内容理解透彻；每周每月都会安排专门的测试，实现全员能力摸底。多维度的服务，成就更好的学员素质。
精细化的就业保障

思途的就业保障，是从合规开始的。学员在入学时即签订就业保障协议，确保能够顺利找到工作；专门的就业指导课，为学员树立一个正确的就业观念以及能力素养标准，让学员实现全方位提升；简历制作指导，与学生共同打造一份满分简历，让学员不会被简历问题拖后腿，错过就业机会；模拟面试，让学员可以尽早发现自身存在的问题以便于及时改正，同时，我们还会对于模拟面试效果较差的学员进行指导并重新面试，通过后进行推荐就业；选择思途，让每个学员都能走上心仪的岗位！
在这个不平静的2020年，不少吃瓜群众都在忙着见证史，而思途学员们却在忙着创造自己的历史！
醉卧江湖君莫笑，他们酷得要命！他们没有享受安逸的日子，而是朝九晚九跟着思途老师的脚步坚持在线学习。付出总有回报，所以这样优异的成绩自然属于他们！

机不可失，失不再来，想和思途高薪学员一样，赶紧行动起来，无畏无惧。现在学习，2021年金三银四就业好时机。

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