在互联网公司，UI 设计的工作量还是比较大的，给大家介绍一下 UI 设计师的工作内容。
UI 设计师的工作内容，由表及里会逐渐地深入到五个层面上：
界面视觉效果的维护
解决问题和信息整合
推动互联网产品的发展

这五个方面，从 UI 设计师的能力发展轨迹来看，是递进发展逐步深入的，但是在实际的工作过程中，实际上又是交叉并且平行的，只是随着 UI 设计师的能力逐步提升，才会有更加明确的认识。
很多人以为 UI 设计师就是画图的，实际上完全不是这样，作为一个专业的 UI 设计师，不但需要掌握“画图”的能力，还要掌握一定的设计理论知识以及一些职场上通用的软实力，这些才是一个设计师的核心竞争力。

一个设计师是否拥有核心竞争力，这才决定了一个 UI 设计师的前途。
首先就是要摆脱「美工」心态，如果一家公司要招美工，肯定就是美工的工资和期望。但招的是 UI 设计师，你就得往设计师的方向发展。
未来，UI 设计师需要具体更多综合的能力，或者我们可以说，是狭义的全链路设计师。
UI 设计是做什么的？在很多人的眼里，UI 设计就是画图标、画界面，是画画的，所以各种培训也都按照画画来教大家。这在以前确实还能凑合，因为那个时候 UI 设计领域都追求拟物化、写实，视觉效果很重，所以对于「画」的要求比较高。
但是现在，大家普遍反馈，现在招人的标准已经改变了。阿里他们在招人的时候，如果是 UI 设计师，一定会问他交互相关的问题，UI 设计师的技能，一定要和交互等紧密连接在一起。

对于想成为 UI 设计师的同学，至少要清楚以下几个问题：
首先，互联网行业的大环境还没有问题
互联网产品发展到现在，貌似各行各业貌似都饱和了，比如买东西有淘宝天猫拼多多、刷视频有抖音快手，提问有知乎，聊天有微信QQ，实际上并不是，每个行业都还有机会。

例如拼多多就是所有人都以为电商行业饱和之后脱颖而出的，现在也有其他一些平台在快速发展。
还有，很多人以为互联网+ 只是个概念，实际上发展潜力巨大，只是我们平时接触得少。比如恒大疫情后开启的线上卖房模式，背后肯定需要一个产品+运营团队去支撑，他们同样为产品经理和设计师提供了很多的就业机会。

从长远看：UI 设计师是职业的起点，不是终点
1.在专业方向深入发展
如果你是有设计天赋的同学，继续在设计领域深度发展，仍然可以很有竞争力，你们可以：
在专业技能层面：不断提高自己的审美能力和动手能力；能有效把握审美潮流和设计趋势；保持对新事物的敏感，学习新的职业技能。
在职场技能层面：能够找到个人定位和发展方向；提高个人表达和演讲能力，能够推动内部达成一致和引导客户；掌握时间管理能力，提高工作效率；能够调动公司资源，推动项目进展。
在管理能力层面：学会筛选、培养新人；学习和提高团队管理能力，建立合理的设计师评定考核标准；能够争取资源，推动内部/外部对设计的认可和支持。
2.横向发展，为自己创造更大空间
大家可以在公司框架和时间精力允许的情况下可以多接触用户研究、交互设计以及产品经理相关的知识，做的事情尽量贴近公司业务。从设计走向产品、再走向更高级职位的例子很多，设计师的未来不一定只是设计师。

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