在科技飞速发展的当下，IT行业已然成为众多求职者眼中的 “香饽饽”。而参加IT培训与否，宛如两条分岔路，引领着人们走向截然不同的人生轨迹。今天，就让我们深入剖析这一热门话题。
先看薪资待遇，这可是大家最为关注的焦点之一。小张参加了专业的IT培训，培训结束后顺利入职一家中型互联网企业，就业初期薪资就达到了8000元。而与他同期毕业的小李，因没有参加IT培训，进入了一家传统行业企业从事基础文职工作，薪资仅有3500元。参加IT培训的小伙伴，凭借所学专业技能，在就业初期就能拿到6K-1W的薪资，而没参加的可能只有3K左右，如此差距，一目了然。
就业单位性质方面，也有着显著差异。参加IT培训的人，凭借扎实的专业知识和技能，多进入国企、民企、上市企业等大型企业。这些企业资源丰富、平台广阔，能为员工提供更多的发展机会。而没参加培训的人，由于技能受限，大多只能在中小型企业打拼。虽然中小型企业也有其独特优势，但在资源和发展空间上，与大型企业相比往往存在一定差距。
工作可选性上，两者的差别更是巨大。参加培训的人，对自己的职业发展有着清晰规划，能根据自身需求挑选合适的企业。小王参加IT培训后，手握多家企业的offer，最终选择了一家符合自己未来职业发展方向的企业。相反，没参加培训的小赵，在求职过程中四处碰壁，只能眼巴巴地等待企业挑选，毫无主动权可言。
人脉圈也是天差地别。参加IT培训的同学，日后都将成为行业内的人脉。在培训过程中，大家相互学习、交流，共同进步。而没参加培训的人，周边同学可能在考公、考研，和IT行业基本没啥交集。当需要拓展业务、交流经验时，人脉的差异就会凸显出来。
学习习惯和编程思维同样不可忽视。参加培训的人，在培训过程中养成了良好的学习习惯，这将使他们受益终生。同时，通过系统学习，能形成编程思维，掌握未来世界的基础语言。而没参加培训的人，可能会把大学时的一些坏习惯带到职场，接触的也多是陈旧理论知识，在实际工作中难以快速适应。
如此多的差距，不得不让我们思考：参加IT培训，似乎是通往更好职业发展的一条有效途径。如果你正纠结要不要参加IT培训，或者已经有了相关经历，欢迎分享你的想法，让我们一起探讨，共同寻找更适合自己的发展之路。毕竟，选择对了方向，才能拼尽全力地去努力，正确的选择能让我们少走许多弯路，更快地实现自己的人生价值。

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