大学生的就业问题，已是老生常谈。每年的夏秋之际，网络上都会涌现出各式各样的行业指导、职业推荐、就业指南，也会出现大批的应聘心得、面试技巧、以及职场经验等等，给谁看的？给毕业生看的，可他们的就业现状还不是同往年一样严峻？“学习”跟“就业”本是一个整体，是里跟表的关系，我们天天谈着怎样去投简历、怎样去应聘、怎样去面试、怎样去高薪、甚至还没工作呢就开始关心如何纵横职场，运筹帷幄，这就是在忽略本质。没有厚积如何薄发，更谈何理想就业，一鸣惊人？  
今天，我们就来谈谈整体，讲讲到底该如何循序渐进的完成理想就业这个目标。

思途提示：1.入学时明确职业方向
当我们成功跨越高考，踏入大学的校门的时候，来自就业的更加严峻的挑战就已经摆在眼前。每一位合格的大学生，都应当在填写志愿的时候即明确职业方向，但总是会有现实与理想不搭边的情况发生，兴趣与专业不重合的悲剧出现，如何抉择，这是主观意愿，但必须要尽早做出决定。选择一个合适的、前景光明的、感兴趣的行业去进修和努力，更有针对性，提升自然更快，这在无形中就已经快人一步。
毕竟直到临近毕业，都不清楚自己要做什么的大有人在。某所高校的辅导老师介绍说，在此前学校做过的一次调查活动中有一个问题，问的是“毕业想找什么样的工作？”结果出人意料，有近7成的学生答案为“好工作”，可问到如何解释好工作的时候，却没有几个人能明确的说出来。

思途提示：2.毕业前明确职业定位
整个大学四年，都属于完善职业方向，提升专业能力的过程，也就是厚积的过程。而越来越临近毕业的时候，我们则应该去考虑和衡量我们的职业定位了。何谓职业定位？其实就是我们的专业能力如何，能够胜任怎样的工作，是实习生、还是专员、还是高级专员？这都需要我们在实习的时候去实践感受和明确的，不妄自菲薄，也不眼高手低，怎样的能力就找怎样的岗位。这不仅能帮助我们快速选择适合自己的工作快速就业，也能避免之后因能力与职位不匹配，而造成离职和精力耗费。
而就算在毕业前发现自身的能力，不足以支撑理想中的岗位需求，也能够及时的通过培训或其他方法进行提升补足，不会碰壁徘徊，浪费青春。

思途提示：3.工作前明确职业目标
不只是要说如何就业，而是要说如何理想就业，这便也包含就业后的过程。在得到理想的岗位之后，我们就该尽快制定自己的长期工作目标，比如10年内要达到的岗位高度和薪资高度，5年内要完成的行业目标和人生目标等；再将大目标划分成一个个短期小目标，缩减到6个月或1个月，让自己的工作有奔头、有进步、有挑战、有可能，产生积极地推动力，这才算是理想就业！

最后，思途要告诉所有IT专业的童鞋们一个好消息，在最新发布的“2017年中国大学生就业报告”中显示，所有2016届本科毕业生从事的主要职业类别中，毕业后半年平均月薪最高的是“互联网开发及应用”（5679元），其次则是“计算机与数据处理”（5636元），皆为IT行业岗位！
可见，我国IT行业的发展势头正猛，IT岗位的待遇水平节节攀升，前景广阔！